다양성과 포용성(D&I) 교육

인권을 보호하고 윤리적이고 책임감 있는 방식으로 운영하겠다는 약속을 지키는 것은 윤리적 관행을 확립하고 기업의 지속가능성 문화를 촉진하는 데 필수적입니다. 사회적 책임 교육은 지속 가능한 관행과 윤리의식, 커뮤니티 참여를 장려하고 정의와 존중의 문화를 조성합니다.

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Trainings

본 교육은 ISO 30415 - 인적 자원 관리 – 다양성과 포용성의 지침 요건을 다루는 데 주요 목적이 있습니다.

본 교육은 두 세션으로 구성된 8시간 과정으로, ISO 30415:2021에서 다루는 다양성과 포용성에 대한 기본 개요를 제공하는 데 주요 목적이 있습니다.

본 교육은 조직에서 사용하기 위한 ISO 30415 - 인적 자원 관리 - 다양성과 포용성의 지침 요구사항을 다루는 데 주요 목적이 있습니다.

본 교육은 심사 과정에서 수집하는 증거를 기록하고 이를 명확하고 간결하게 보고하는 방법을 향상시키는 데 주요 목적이 있습니다.

DNV 교육은 경영시스템 지식을 향상시키는 동시에 비즈니스 성공을 위한 성장과 혁신 마인드를 함양하는 데 중점을 두고 있습니다.

DNV의 교육은 심사원의 전문성과 데이터 분석, 그리고 LMS(교육홈페이지) 접근성을 모두 갖추고 있습니다.