ISO 30415:2021 - 다양성과 포용성(D&I) 인식 교육

본 교육은 ISO 30415 - 인적 자원 관리 – 다양성과 포용성의 지침 요건을 다루는 데 주요 목적이 있습니다.

본 교육은 포용적인 직장을 만들기 위한 지침인 "인적 자원 관리 – 다양성과 포용성"에 대한 국제 표준 ISO 30415을 다루는 교육 과정입니다. 
본 교육에서는 다양성과 포용성(D&I) 관리를 위한 ISO 지침 표준에서 사용되는 일반적인 정의와 개념 그리고 ISO 30415:2021의 구조 및 요구사항 소개 등을 다룹니다.

교육목적

본 교육을 성공적으로 이수한 교육생은 다음과 같은 기대효과를 얻을 수 있습니다:

  • 다양성과 인력의 다양한 특성에 대한 이해
  • 포용성을 정의하고 '다양성'과 '포용성' 개념의 차이 비교
  • D&I를 실천하는 데 방해가 되는 요소를 설명하고 무의식적인 편견을 다루는 방법에 대한 이해
  • ISO 30415의 맥락에서 D&I 관리에 대한 정리
  • D&I 목표를 파악하고 유엔의 지속 가능한 개발 목표(SDG)에 맞춘 조정
  • ISO 30415와 ISO 30415의 맥락에서 D&I 관리의 필요성에 대한 이해
  • ISO 30415의 표준 조항 구조 유추

교육대상

본 교육은 ISO 30415 표준에 명시된 지침 요구사항을 이해하는 데 관심이 있는 모든 관계자들을 대상으로 합니다:

  • QEHS 팀원 및 리더
  • 다양성과 포용성 관리자 및 임원
  • HR/인사 관리자 또는 고문
  • 인사 관리 책임이 있는 일선 관리자
  • 조달 및 공급망 관리자/임원

DNV에서 제공하는 모든 공개 교육 과정은 기업의 요청에 따라 각 산업과 기업의 니즈 분석을 기반으로 고객 맞춤형 방문교육으로도 제공 가능합니다.

한국에서 제공되는 교육 과정을 확인하시려면 '교육 과정 찾아보기' 를 클릭하시고, 국가를 선택한 뒤 다양성과 포용성 카테고리로 이동하시거나, 보다 자세한 정보가 필요하시다면  ‘교육 문의하기’를 통해 문의사항을 남겨 주시기 바랍니다.

본 교육은 포용적인 직장을 만들기 위한 지침인 "인적 자원 관리 – 다양성과 포용성"에 대한 국제 표준 ISO 30415을 다루는 교육 과정입니다. 
본 교육에서는 다양성과 포용성(D&I) 관리를 위한 ISO 지침 표준에서 사용되는 일반적인 정의와 개념 그리고 ISO 30415:2021의 구조 및 요구사항 소개 등을 다룹니다.

교육목적

본 교육을 성공적으로 이수한 교육생은 다음과 같은 기대효과를 얻을 수 있습니다:

  • 다양성과 인력의 다양한 특성에 대한 이해
  • 포용성을 정의하고 '다양성'과 '포용성' 개념의 차이 비교
  • D&I를 실천하는 데 방해가 되는 요소를 설명하고 무의식적인 편견을 다루는 방법에 대한 이해
  • ISO 30415의 맥락에서 D&I 관리에 대한 정리
  • D&I 목표를 파악하고 유엔의 지속 가능한 개발 목표(SDG)에 맞춘 조정
  • ISO 30415와 ISO 30415의 맥락에서 D&I 관리의 필요성에 대한 이해
  • ISO 30415의 표준 조항 구조 유추

교육대상

본 교육은 ISO 30415 표준에 명시된 지침 요구사항을 이해하는 데 관심이 있는 모든 관계자들을 대상으로 합니다:

  • QEHS 팀원 및 리더
  • 다양성과 포용성 관리자 및 임원
  • HR/인사 관리자 또는 고문
  • 인사 관리 책임이 있는 일선 관리자
  • 조달 및 공급망 관리자/임원

DNV에서 제공하는 모든 공개 교육 과정은 기업의 요청에 따라 각 산업과 기업의 니즈 분석을 기반으로 고객 맞춤형 방문교육으로도 제공 가능합니다.

한국에서 제공되는 교육 과정을 확인하시려면 '교육 과정 찾아보기' 를 클릭하시고, 국가를 선택한 뒤 다양성과 포용성 카테고리로 이동하시거나, 보다 자세한 정보가 필요하시다면  ‘교육 문의하기’를 통해 문의사항을 남겨 주시기 바랍니다.

경영시스템 교육

 

교육 방법론과 이점

DNV의 교육은 심사원의 전문성과 데이터 분석, 그리고 LMS(교육홈페이지) 접근성을 모두 갖추고 있습니다.

 

APQP4WIND 교육

APQP4Wind는 제조업체와 공급업체 간의 협력을 강화하기 위해 업계에서 사용되는 공통 참조 프레임워크입니다.

 

자동차 & 항공우주 분야 교육

자동차 및 항공우주 산업 내 공급망의 모든 부분에서 품질과 안전을 보장하는 것은 매우 중요합니다.

 

환경 & 에너지 분야 교육

환경 및 에너지 문제에 대한 대중의 관심, 더욱 엄격해진 환경 법규, 미디어의 관심 증가로 인해 오늘날 기업들에게는 더 많은 것들이 요구되고 있습니다.

 

식품안전교육(Food Safety Training)

식음료 업계는 해외 소비자의 수요를 충족하고 새로운 시장 기회를 개척하기 위해 움직이고 있습니다.

 

안전보건(Health & Safety) 분야 교육

회사는 전문적인 방식으로 직원들의 안전과 건강을 관리해야 합니다. 안전하고 건강한 업무 환경은 발생할 수 있는 사건 사고를 줄일 수 있으며, 직원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.

 

정보보안 & IT 분야 교육

정보는 모든 기업에게 중요한 자산이 되지만, 동시에 특별한 의무를 수반하기도 합니다.

 

품질 & 성과 분야 교육

효과적인 품질경영시스템을 구축하면 회사의 품질 프로세스와 전반적인 성과 및 성공을 개선할 수 있습니다.

 

위기관리 & 비즈니스 연속성 분야 교육

위기관리의 목적은 단순히 위기를 제거하는 것이 아닌, 위기를 이해하여 긍정적인 측면을 활용하고 단점을 최소화하는 것입니다.

 

사회적 책임 분야 교육

인권을 보호하고 윤리적이고 책임감 있는 방식으로 운영하겠다는 약속을 지키는 것은 윤리적 관행을 확립하고 기업의 지속 가능성 문화를 촉진하는 데 필수적입니다.

 

의료기기 분야 교육

의료기기 생산은 엄격하게 규제되는 사업으로, 거의 모든 국가와 대부분의 의료 제품에는 제조업체가 준수해야 하는 요구사항과 표준이 있습니다.

 

헬스케어 분야 교육

전 세계의 모든 환자와 서비스 사용자는 가능한 최상의 치료를 받아야 합니다.