기업들은 회사의 사업과 관련하여 사회적/윤리적 측면에 대해 점점 더 큰 책임을 부담하고 있습니다. 고객들은 귀사가 제조하는 제품들과 관련하여 귀사의 근로자들에 대한 착취가 없기를 바랍니다. 경험적으로 사회적 책임시스템을 실행하는 것이 근로자들의 권리를 보호하고, 귀사에서 제조하는 모든 제품들이 윤리적으로 제조되었음을 고객들에게 입증할 수 있는 좋은 방안입니다.

목적

사회적 책임시스템과 더불어, 귀사는 귀사의 사업에 대하여 사회적 및 윤리적 측면을 설명할 수 있습니다. 사회적 책임 시스템의 실행을 통하여 귀사의 모든 근로자들에게 인도적 작업장이 될 수 있도록 귀사에서 배려하고 있습니다는 점을 고객들에게 전달할 수 있습니다.

사회책임을 귀사의 운영 면에 구현하는 것은 귀사의 사업과 관련하여 환경적, 사회적 및 경제적 성과 사이에 균형을 도모하기 위하여 귀사에서 노력하고 있음을 의미합니다. 즉, 귀사에서 근로자, 공동체 및 지역 사회 전체적으로 그들의 삶의 질을 개선하기 위한 노력을 실천하고 있음을 의미합니다.

사회적 책임 시스템에서는 널리 인정되고 있는 국제노동권을 구현하여 귀사 근로자들에 대한 작업 조건이 설명되어야 합니다. 이는 소매업체들, 유명한 기업들, 공급업체 그리고 기타 조직들과 같은 공급체인 전체에 걸쳐 쾌적한 작업조건을 유지하도록 하기 위한 방안입니다.

소비자들은 점점 더 윤리적 구매자가 되어 가고 있으므로, 사회적 책임 시스템을 실천하는 것은 귀사에 하나의 강점이 될 수 있습니다. 소비자들은 자신들이 구입하는 제품이 근로자들의 착취를 통하여 제조된 것이 아니라는 점을 알고자 합니다. 결과적으로, 이러한 실천을 통하여 NGO, 정부 및 일반 대중들과 귀사의 관계가 개선해 나갈 수 있을 것입니다.

근로자들은 점점 더 자신들이 파악한 내용에 따라 기업들을 위하여 일하고자 하기 때문에 사회적 및 윤리적 원칙의 명확한 실천 또한 귀사로 하여금 보다 매력적인 고용자가 되도록 합니다. 귀사의 근로자들이 자신들의 복지와 관련하여 귀사에서 관심을 기울이고 있습니다는 점을 알 수 있도록 하는 것 또한 생산성을 높일 수 있습니다. 충성스런 근로자들은 헌신적으로 일하는 근로자들입니다.

이점

귀사의 국제적으로 인정되고 있는 노동기준에 대한 실천 여부를 입증하는 것과 관련하여 몇 가지 방법들이 존재합니다. 경험을 통하여 사회적 책임 시스템을 실천하는 것이 귀사에서 근로자들의 권리를 보호하기 위해 조치를 취한 것을 고객들에게 입증하고, 귀사에서 제조하는 모든 제품들이 윤리적으로 제조된 것이란 점을 확신 시키는 하나의 좋은 방법임을 알 수 있습니다.

또한 인증서는 귀사의 사회책임과 관련된 강점, 약점 및 개선의 여지를 파악하는데 도움이 될 수 있습니다. DNV의 심사원들은 귀사의 사회적 책임 시스템이 선정한 기준에 대해 준수 여부를 측정하는 것 외에 귀사에 가장 중요한 분야를 어떻게 지원하는지 여부를 평가하기 위하여 DNV의 Risk Based Certification™ 접근법을 활용하고 있습니다.

귀사의 조직과 공급체계 관리실행에 대한 신뢰를 강화하는 솔루션을 제공 할 수 있는 DNV와 파트너가 되십시오.

특징

DNV는 보고서에 귀사의 성과를 어떻게 보고할 것인지 대한 행동강령 심사에서부터 훈련까지 광범위한 범주의 공급체계 솔루션을 통하여 귀사를 지원할 수 있습니다.

DNV는 귀사의 사회적 책임 시스템에 대하여 국제적인 SA8000 표준의 인증서를 부여합니다. 그러한 표준은 회사 근로자들을 위하여 쾌적한 작업 조건을 유지하고자 하는 소기업이나 대기업에도 적용이 가능합니다. 우리는 또한 사전-SA8000 인증 Gap 분석 작업을 수행할 수 있습니다.

인증 절차는 귀사에서 외부 심사에 대비하는 데 도움이 됩니다. 공인 인증서는 DNV의 Risk Based Certification™ 프로세스에 수반되는 사항들이 설명 할 것입니다.

인증 절차에 관한 정보를 입수하기 위하여, 귀사는 SA 8000 표준에 대한 검토가 우선되어야하며, 해당 표준은 부당한 비인간적인 노동 관행을 해소하고자 하는 모든 규모의 기업들에게 도움이 될 것입니다.