오늘날의 기업들은 거의 틀림없이 이해 관계자들이 도의적으로 책임이 있는 기업을 소유하고 있는 경우에 현실적인 새로운 리스크에 당면하게 된다. 이러한 새로운 현실을 수용하는 선택을 한 기업들은 기업의 평판과 브랜드화, 신뢰 및 커뮤니케이션과 관련하여 혜택을 보게 될 것이다.
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기업들이 오늘날 당면하고 있는 광범위한 리스크 요소들은 기업의 행동 전반에 대하여 책임성 있고, 투명하며, 해명을 요구하는 증가하는 압력을 수반한다.
새로운 리스크의 실재성
한편으로 지속적인 사업 성과를 보이면서 이러한 새로운 리스크의 실재성을 관리하는 것은 기업의 책임(환경적, 사회적 및 경제적)과 관련된 모든 국면을 선도함을 의미한다.
더욱이, 기업의 책임과 연계된 가속적인 활동은 이제 제 자리를 잡아가고 있음을 나타내는 것이며, 이제 환경적 및 사회적 문제들을 기업의 실천 면으로의 통합하는 것은 1990년 대와 같은 과도기적인 단계에 불과한 것은 아니라는 점은 명백하다.
실제로, 오늘날의 지속적으로 발전하는 기업 시나리오에서 주요 업체들 만이 자신들의 진행 중인 입지를 확신할 수 있는 이러한 점증하는 관심 사항들과 관련하여, 오로지 최상의 가능한 방법으로 대응하는 방법 만이 존재할 뿐이다.
기업의 책임
세계지속가능발전기업협의회(WBCSD)는 기업의 책임을 “지속 가능한 경제적 개발, 근로자들과 그들의 가족, 지역 공동체 및 지역 사회의 생활의 질을 향상시키기 위한 전반적인 협력과 관련한 기업의 실천”이라고 정의하고 있다.
기업의 책임을 이행한다는 것은 회사의 환경적, 사회적 및 경제적 성과 사이에 실효적인 균형을 식별하여, 유지함을 의미한다. 이는 지속 가능한 개발에 대한 귀사의 기여 면으로 간주될 수 있다.
보다 엄밀히 말하자면, WBCSD, 유엔세계협약, 지속가능성 보고서의 글로벌 표준기구 및 ISO 지침서 표준인 ISO 26000에서 지적한 내용에는 다음 사항들이 포함된다:
• 유엔인권선언에서 정의한 인권
• 작업장 보건 및 안전을 포함한 작업장 및 근로자 측면
• 뇌물 방지 및 부패 척결을 포함한 공정한 사업 실천
• 기업 가버넌스
• 환경
• 소비자 문제
• 지역 공동체
• 사회적 개발
기업 이점
책임 있고, 투명한 기업 행동은 기업의 평판, 브랜드 가치 인지도, 이해 관계자의 신뢰 확보 및 긍정적인 커뮤니케이션 가능성과 관련하여 분명한 효익을 가져다 준다.
이러한 점은 반대 급부로서 양질의 투자자와 근로자들을 유인한다. 전 세계의 정부들이 기업을 둘러싸고 있는 환경과 사회와 관련한 기업들의 책임 부담을 높이도록 장려하는 반면, 나머지 정부들은 또한 점증적으로 경계심을 풀지 않고 있다.
따라서, 기업들이 새로운 리스크 환경 속에서 다양한 요구 사항들을 공개적으로 준수할 때, 그 결과에 따른 명성은 실제로 중요할 수 있다. 기업 책임에 대한 적절한 관리는 회사 내부로부터 초래될 수 있을 뿐 아니라, 이를 통하여 투자 공동체로부터 바람직한 관심을 이끌어낼 수 있게 한다.
