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DNV가 70년대 말 한국에 신설된 이후 꾸준히 발전할 수 있었던 것은 직원들의 끊임없는 노고에 의해 이루어진 결과입니다.  전세개 100여개국에 약 300여개의 사무소를 두고 있는 DNV는 직원들의 기술적인 성과, 창의력, 도전 의식 및 글로벌 인재로서의 활약을 존중하고 키워주는 글로벌 조직입니다.  스스로 끊임없이 성장하고 사회에 기여할 수 있는 기회를 원한다면, DNV에서 제공하는 다양한 기회에 도전하십시오.

Merge your skills with your ideals - Go for more.

DNV에서의 경험은 특별합니다. DNV는 직원들에게 기술적인 성과도 달성하면서 동시에 사업 관리 분야에서도 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 이와 함께, 직원들이 수행하는 임무 자체가 사회에 기여한다는 점에서 DNV는 다른 기업들이 제공할 수 없는 특별한 기회를 만들어 주고 있습니다.

DNV의 직원들은 도전의식을 가지고 성공적으로 경력을 쌓아나감과 동시에 사회에 기여할 수 있는 부분을 찾는데 많은 고민을 할 필요가 없습니다. DNV에서 하는 업무가 바로 우리 사회를 더욱 맑고 건강하게 만드는 일이기 때문입니다.

DNV는 전세계 여러 산업에 걸쳐 많은 기업들에게 서비스를 제공하고 있습니다. 따라서 DNV는 직원들에게 글로벌 인재가 될 수 있는 많은 기회를 제공하고 있습니다.

교육과 교환근무 (Job Exchange) 프로그램은 DNV에서 제공하는 가장 기본적이고 중요한 경력개발/관리 프로그램입니다. DNV에서 일하는 모든 직원들은 세계 여러나라의 사람들과 같이 일함으로써, 자연스럽게 각국의 문화 및 시장 상황에 대해 배워나갈 수 있습니다.

DNV에서 제공하는 새로운 기회에 지금 도전하십시오.


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